En en la mesa de seguridad con las autoridades electorales se han desechado este tipo de casos.
En Coahuila no se ha permitido al crimen organizado participar en las elecciones, como ha sido la presunción de que algunos delincuente se quisieron aprovechar para impulsar algunas candidaturas en especial, como se manejó que fueron los casos de los municipios de Hidalgo y Candela, lo cual no se confirmó y no hay "focos rojos" en el estado en el proceso electoral.
Así lo destacó el secretario de Gobierno, quien mencionó que en la mesa de seguridad con las autoridades electorales se han desechado este tipo de casos y “no hay focos rojos, no obstante que se están atendiendo solicitudes de protección a candidatos y esperamos que la situación se mantenga de esta manera”.
Con respecto a la migración, Oscar Pimentel González señaló que ha disminuido en un 90 por ciento en Coahuila, de diciembre del 2023 a mayo del 2024.
Comentó que en diciembre del año pasado se tenían 4 mil 400 cruces y hoy solo se presentan 400, por lo que en la entidad se avanza en su contención.
“Hace dos semanas revisamos el tema con la Canciller, Alicia Bárcenas, en una reunión en Eagle Pass, Texas, donde le mostramos las cifras bajas que se tienen gracias a la coordinación con las autoridades federales migratorias, la Guardia Nacional, el Ejército y las Fiscalías”, abundó.
Externó que también le presentaron los puntos de rescate humanitario que se tienen en Coahuila y los resultados que se tienen en el combate a la delincuencia organizada asociada al tráfico de personas.
Punto de encuentro
Por otra parte consideró que al ser Coahuila nuestro punto de encuentro, hay que velar por la tranquilidad de las familias y por ello, Pimentel González mencionó que para alcanzar los objetivos que se buscan se debe de privilegiar, en todo momento, el dialogo y la comunicación.
“En esta conmemoración del Día del Trabajo, hacemos un llamado a que prevalezca el dialogo como herramienta fundamental para resolver los problemas, en una sociedad en la que hay una gran diversidad de opiniones, intereses y también de necesidades.
“Por esos lo que tenemos que buscar es que permanezca el dialogo y que Coahuila sea nuestro punto de encuentro. Tenemos que velar por la mejor calidad de vida de las familias, por lo cual en la parte patronal y también de lado de los trabajadores debe haber un entendimiento dentro de una nueva cultura laboral que se debe concretar mediante el dialogo”, dijo.
También se debe de lograr un entendimiento común en los casos donde se observan necesidades que no pueden ser atendidas por falta de recursos, como la utilidades, donde se deben de moderar las demandas, mejorar las ofertas y lograr el punto de equilibrio, agregó.
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